С начала 2009 года на исполнении Управления Федеральной службы судебных приставов по Московской области (далее - Управление) было окончено фактическим исполнением около полутора тысяч исполнительных производств по взысканию заработной платы на сумму более 50 млн. рублей. Судебные приставы помогли тысячам работников различных предприятий получить честно заработанные ими деньги. Зарплата, которую руководство различных предприятий задолжало своим работникам, была выплачена в полном объёме.

Комментарий и.о. заместителя руководителя Управления Федеральной службы судебных приставов по Московской области – заместителя главного судебного пристава Московской области Александра Викторовича Юдина:

Положительный результат нашей деятельности является следствием всей совокупности мер, предпринимаемых как Управлением, так и Комиссией по задолженностям по выплате заработной платы при Правительстве Московской области.

Заседания Комиссии проводятся еженедельно, что гарантирует своевременное выявление негативных случаев и максимально быструю ликвидацию задолженностей. В состав Комитета включены представители более чем 20 министерств и ведомств, в том числе работники Управления. Управление представляет заместитель начальника отдела организации исполнения судебных актов и взаимодействия со специальными уполномоченными органами Елена Викторовна Саранчина.

Ситуация, при которой директор предприятия «экономит» на заработной плате своих работников, в наше кризисное время не редкость. Это касается как небольших фирм, где каждый человек на виду, так и крупных заводов со штатом в тысячи человек. Даже, имея на руках решение суда о выплате зарплаты, многие руководители не торопятся его исполнять и объясняют причины возникшей задолженности по-разному. Например, нехваткой финансовых средств, экономической нестабильностью и т.д.

В подобных случаях судебные приставы возбуждают уголовные дела в отношении недобросовестных руководителей по ст. 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда, или иного судебного акта». Как правило, благодаря этой мере, необходимая сумма, в конце концов, находится и работники получают свои кровные.

Подобная ситуация произошла недавно в производственном кооперативе «Корпорация Электрогорскмебель». Долг данного предприятия перед работниками на момент возникновения трудового спора составил более 32 млн. рублей. В отношении кооператива было возбуждено 2598 исполнительных производств (по числу работников) по вопросу взыскания задолженностей по заработной плате. Судебные приставы специализированного межрайонного отдела по особым исполнительным производствам Управления предприняли все меры, предусмотренные законом «Об исполнительном производстве», в том числе арест имущества кооператива. Так как реакции не последовало, директору предприятия было вынесено предупреждение по ст. 315 УК РФ. Данное предупреждение вкупе с реальной вероятностью получения двухлетнего срока возымело, наконец, действие, и побудило нерадивого начальника выплатить часть долга на сумму 17 млн. рублей. На последнем заседании Комиссии при Правительстве Московской области директор клятвенно обещал оставшуюся часть зарплаты выплатить до конца сентября 2009 года.